Mobilność to doświadczenie w działaniu.
20 uczniów ZSE będzie rozwijać kompetencje zawodowe, językowe i społeczne w rzeczywistym środowisku pracy we Włoszech. To nie tylko wyjazd, lecz część procesu prowadzącego od pierwszej obawy do świadomej kompetencji.
Wyjazd jest jednym etapem większej drogi.
Mobilność AIS zaczyna się jeszcze przed podróżą i nie kończy się po powrocie. Przygotowanie, praktyka, dokumentowanie efektów i prezentacja własnych kompetencji tworzą jeden spójny proces.
Przygotowanie
Język zawodowy, przygotowanie kulturowe, organizacyjne oraz świadome określenie własnych celów rozwojowych.
Praktyka
Realne zadania zawodowe, współpraca i komunikacja w europejskim środowisku pracy.
Dowody
Dokumentowanie wykonanych zadań, portfolio cyfrowe oraz informacja zwrotna od pracodawcy.
Autoprezentacja
Uczeń wraca nie tylko z doświadczeniem, ale również z umiejętnością pokazania tego, czego się nauczył.
Kompetencje, które mają realne zastosowanie.
Wykonywanie rzeczywistych zadań zgodnych z profilem kształcenia.
Komunikacja w środowisku pracy, współpraca i wykonywanie poleceń.
Odpowiedzialność za zadania, czas i własne decyzje.
Radzenie sobie z nowym miejscem, ludźmi i kulturą organizacyjną.
Praca w zespole i komunikowanie się w międzynarodowym otoczeniu.
Umiejętność nazwania i pokazania własnych efektów uczenia się.
Nie tylko „byłem”. Potrafię pokazać, czego się nauczyłem.
Ważną częścią obecnego projektu jest dokumentowanie efektów uczenia się. Mobilność ma pozostawić po sobie konkretne dowody rozwoju uczestnika.
Informacja zwrotna z miejsca praktyki.
Dowody wykonanych zadań i rezultatów pracy.
Formalne potwierdzenie doświadczenia mobilności.
Wizualne potwierdzenie osiągniętych efektów.
Uczestnik nie zostaje sam z wyzwaniem.
Przygotowanie uczestników
Projekt przewiduje przygotowanie organizacyjne, pedagogiczne, międzykulturowe i językowe. Jego celem jest ograniczenie stresu i zwiększenie gotowości do pracy.
Wyrównywanie szans
Pięcioro uczestników o mniejszych szansach zostanie objętych wsparciem pozwalającym w pełni uczestniczyć w mobilności i realizować jej cele.
Azzurra Società Cooperativa Sociale
Organizacja wspierająca projekt ma siedzibę w Spoleto, w regionie Umbria we Włoszech. Wspiera realizację praktycznych i organizacyjnych elementów mobilności.
Od przygotowań do powrotu z doświadczeniem.
Ta część strony będzie rozwijała się razem z projektem. Będziemy publikować przygotowania, relacje z praktyk, zdjęcia, wypowiedzi uczestników oraz podsumowania mobilności.
Przygotowania
Rekrutacja, Language Lab, przygotowanie kulturowe i budowanie gotowości uczestników.
Praktyki we Włoszech
Relacje z miejsc pracy, codzienne doświadczenia, zdjęcia i rozwój kompetencji.
Rezultaty
Portfolio, odznaki, Europass Mobility, refleksje i prezentacja efektów.
Mobilność zaczyna się przed wyjazdem.
Zobacz, jak przygotowujemy uczestników językowo i jak będzie przebiegać rekrutacja do projektu.